Personalentwicklung
Wenn Sie unter
Personalentwicklung mehr verstehen als das Erstellen eines
Ausbildungskatalogs, dann finden Sie mit uns einen Partner, der die
Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Sinne der Unternehmensziele
ganzheitlich in die Hand nimmt.
Wir sind überzeugt davon, dass
es primär die Führungskräfte sind, die die durch die Unternehmensleitung
oder die Personalabteilung(Personalentwicklung) initiierten
Personalentwicklungsmaßnahmen in der täglichen Praxis erfolgreich
umsetzen. Deshalb sind unsere Personalentwicklungsprojekte eng mit der
Entwicklung der Führungskräfte verbunden.
Wir unterstützen Sie gerne und
professionell in der erfolgreichen Umsetzung Ihrer
Personalentwicklungsprojekte.
Dazu zählt die gemeinsame
Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen
Personalentwicklungskonzeptes ebenso wie die Adaptierung bestehender
Maßnahmen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen
gerne an, auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres
Unternehmens angepasste Personalentwicklungsinstrumente gemeinsam mit
Ihnen zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen.
Beispiele für schon
durchgeführte Personalentwicklungsprojekte:
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Entwicklung eines
Unternehmensleitbildes
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Ausarbeitung von Kernkompetenzen Ihres
Unternehmens
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Einführung von strukturierten
Mitarbeiter-Gesprächen
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